A Agência de Inovação da Universidade do Estado do Amazonas (AGIN–UEA), sob liderança de seu diretor-executivo, Antonio Mesquita, iniciou na semana passada uma nova fase de cooperação estratégica entre universidade e indústria.
Alunos de engenharia e professores participaram de uma imersão inédita no chão de fábrica da Electrolux, acolhidos pelo gestor Hamzah Nasser, marcando o lançamento de um ciclo de parcerias voltado para soluções reais de engenharia, gestão, qualidade e inovação no Polo Industrial de Manaus (PIM).
A iniciativa consolida um movimento essencial: o estreitamento de laços entre ciência, tecnologia, juventude e setor produtivo, inaugurando um novo modelo de interação entre o conhecimento gerado pela UEA, mantida integralmente pelas empresas do Polo Industrial de Manaus, e as demandas estratégicas das empresas.
Coluna Follow-Up
BAA Entrevista
Confira a entrevista de Hamzah Nasser para Alfredo Lopes
Coluna Follow Up – Por que abrir as portal da Electrolux para o Hackathon AGIN–UEA?
Hamzah Nasser: Para o Electrolux Group, esse é um dos pilares da sustentabilidade: a relação com a sociedade — aqui, materializada na aproximação com as universidades. Essa integração estimula o interesse de futuros profissionais pela indústria local, aproxima os estudantes das nossas operações e traz o diferencial tecnológico que as universidades oferecem. Além disso, permite que os acadêmicos vivenciem desafios reais, testando suas competências no cotidiano da indústria.
Coluna Follow Up – Como a convivência entre colaboradores, professores e alunos pode gerar soluções reais para a Electrolux?
Hamzah Nasser: O olhar externo amplia possibilidades. Muitas vezes, a rotina limita a criatividade, e a chegada de docentes e discentes abre novas perspectivas para desafios técnicos e operacionais. Engenharia e qualidade são áreas que se beneficiam imediatamente. O pitch aproxima os estudantes da realidade industrial, criando oportunidades de estágio e inserção profissional.
Follow Up – De que forma a universidade pode fortalecer qualidade e inovação no contexto amazônico?
Hamzah: Temos um polo de alta tecnologia, mas boa parte dessa tecnologia vem de fora. Queremos que a UEA desenvolva soluções locais, apoiada em seus laboratórios e docentes. Estamos preparados para identificar e formar novos talentos da própria região.
Follow Up – Como a Electrolux pretende estruturar oportunidades de estágio e contratação para alunos da UEA?
Hamzah: Este é o terceiro evento que realizamos. Já no primeiro, estudantes demonstraram interesse imediato em estagiar conosco. Temos vagas em engenharia, manufatura e áreas administrativas. Nosso programa é estruturado e orientado para inclusão e diversidade, sob o mote “venha como você é”.
Follow Up – Qual o papel da indústria em um Polo que vive automação, economia verde e transformação tecnológica?
Hamzah: Apesar da alta tecnologia do Polo, ainda temos déficit de qualificação em algumas áreas de implementação e manutenção. O Hackathon ajuda a despertar as instituições de ensino para essas necessidades e amplia o diálogo estruturado sobre formação voltada para a realidade industrial da Amazônia.
Uma nova etapa para a inovação amazônica
A presença da AGIN–UEA, de Antonio Mesquita, de professores e de estudantes dentro da Electrolux, sob a liderança de Hamzah Nasser, representa mais que um evento acadêmico, é um marco institucional que significa indústria abrindo suas portas; universidade colocando sua inteligência aplicada a serviço do território; empresas e academia construindo talentos amazônicos; fortalecimento da competitividade industrial e avanço na agenda de inovação e sustentabilidade do Polo Industrial de Manaus.
É o início de uma fase madura. Um novo capítulo na relação entre UEA e indústria, com a Electrolux e Hamzah Nasser como protagonistas desse movimento transformador
