“Em entrevista ao Brasil Amazônia Agora, conduzida pelo editor-geral Alfredo Lopes, Luiz Frederico Oliveira de Aguiar, amazonense de nascimento e vocação, revela o espírito público que orienta sua atuação à frente da Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa).”
Com formação em Administração Pública, especialização em Políticas Públicas e mestrado em Engenharia de Produção, Frederico integra o alto escalão da autarquia como parte de uma nova geração de gestores comprometidos com inovação, inclusão e interiorização do desenvolvimento na Amazônia. Ao lado do superintendente Bosco Saraiva, vem articulando uma gestão que reposiciona a Suframa como protagonista do futuro sustentável da região, aproximando a instituição de governos locais, entidades empresariais e da própria sociedade amazônica.
Formação técnica, vocação pública
“Esse percurso acadêmico me permitiu compreender tanto a lógica do serviço público quanto as ferramentas de gestão necessárias para transformar boas ideias em resultados.” Nascido e criado em Manaus, Luiz Frederico é graduado em Administração Pública pela Universidade do Estado do Amazonas (UEA). Com especialização em Políticas Públicas e Gestão Governamental e mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Amazonas (UFAM), ele alia sólida formação técnica a uma prática sensível aos desafios locais.
Amazonenses à frente da Amazônia
“A presença de Bosco Saraiva, um amazonense na condução da Suframa reforça o vínculo entre a autarquia e a sociedade que ela serve.” Frederico reconhece que ocupar uma posição estratégica sendo filho da terra carrega um simbolismo importante — e um peso igualmente grande de responsabilidade.
Convivência com Bosco Saraiva: técnica e sensibilidade
“Trabalhar ao lado de Bosco Saraiva tem sido uma experiência de aprendizado constante.” Ao comentar sua convivência com o superintendente, Frederico destaca a sinergia entre visão técnica e sensibilidade política.
Avanços concretos: interiorização e governança de excelência
“A Suframa não pertence apenas a Manaus — ela é da Amazônia inteira.” Entre os principais avanços deste novo ciclo de gestão, Frederico destaca o Plano de Integração Regional e Interiorização do Desenvolvimento, que já apresenta resultados tangíveis.
Confiança renovada, investimentos em expansão
“Já superamos a marca de 100 milhões de reais investidos em PD&I e capacitação fora de Manaus.” Fruto dessa nova atuação, a confiança na Suframa tem crescido entre governos estaduais, prefeituras e empresas.
Diálogo como prioridade institucional
“Visitamos quase 200 indústrias no Polo Industrial de Manaus para ouvir de perto as demandas do setor.” A nova gestão tem como princípio a abertura ao diálogo.
Programas Prioritários: engrenagens do futuro amazônico
“Bioeconomia, Indústria 4.0, Modernização, Empreendedorismo e Formação de talentos: essas são nossas frentes de ação.” Os Programas Prioritários são hoje os principais instrumentos da Suframa para fomentar ciência, tecnologia e inclusão na região.
Desenvolvimento com transparência e compromisso
“Transformar isenção em desenvolvimento. Esse é o verdadeiro sentido da Zona Franca.” Para Frederico, garantir que os recursos incentivados sejam bem aplicados é não apenas uma obrigação institucional — é um princípio moral.
Bioeconomia, transição energética e o novo protagonismo amazônico
“A Amazônia pode ser a ponte entre a tradição industrial e o futuro sustentável.” Frederico enxerga com clareza os desafios de manter a competitividade da indústria tradicional enquanto se avança rumo à bioeconomia e à transição energética.
E o que é a Iniciativa ZFM + ESG?
Neste ambiente de renovação institucional nasceu uma das principais frentes estratégicas da autarquia: a iniciativa ZFM + ESG, fruto da parceria com o CIEAM. Dois Fóruns ESG realizados na sede da Suframa reuniram mais de 300 lideranças para pactuar os pilares dessa nova fase:
• Transição Energética, com foco em fontes limpas e eficiência produtiva;
• Mitigação de Carbono, com inventários de emissões e metas para neutralidade;
• Logística Reversa e Gestão de Resíduos, com soluções em rede e valorização de cooperativas;
• Inclusão e Governança, com presença de lideranças negras, femininas e indígenas e fortalecimento da transparência.
“O que construímos juntos foi mais do que um manifesto — foi um pacto. Um novo compromisso da indústria com a floresta em pé, a inclusão social e a vocação exportadora da Amazônia”, resume Frederico.
A Suframa é do povo da Amazônia
“A Zona Franca é uma conquista da nossa gente, não um favor concedido.” Encerrando a entrevista, Frederico Aguiar deixa uma mensagem clara à sociedade: “Nossa missão vai além da gestão de incentivos. É sobre gerar oportunidades, respeitar o meio ambiente e permitir que nossos jovens sonhem com um futuro melhor.”
Uma mudança importante no perfil de gestão da Suframa, trazendo à tona uma liderança jovem, técnica e, sobretudo, comprometida com o futuro da Amazônia, destaca-se não apenas a competência técnica de Luiz Frederico Aguiar, mas também seu compromisso com os desafios sociais e ambientais da Amazônia. É notável como uma gestão orientada pela inovação, interiorização e diálogo, pontos fundamentais para aproximar a Zona Franca da realidade amazônica. A ênfase em bioeconomia, transição energética e ESG revela maturidade institucional e visão de futuro, mostrando que o desenvolvimento econômico pode caminhar junto com a sustentabilidade e a inclusão social. É alentador perceber que a gestão atual não se limita à manutenção de incentivos fiscais, mas assume o papel de protagonista no reposicionamento da Amazônia no cenário nacional e internacional.
Iniciativa primordial e de muita precisão para o desenvolvimento da Amazônia! Parabéns
Grande representante da nossa terra! Sucesso sempre!!!